Tudo sobre o Seguro Desemprego: Requisitos, Modalidades e Como Solicitar
O Seguro-Desemprego é um benefício da Seguridade Social que visa prover assistência financeira temporária a trabalhadores dispensados involuntariamente (sem justa causa)
Desvendando os aspectos previdenciários, aposentadoria e benefícios sociais
O Seguro-Desemprego é um benefício da Seguridade Social que visa prover assistência financeira temporária a trabalhadores dispensados involuntariamente (sem justa causa)
As regras para aposentadoria estão em constante mudança, seja por reformas previdenciárias ou decisões judiciais. É essencial acompanhar essas alterações para tomar decisões informadas sobre sua aposentadoria
O planejamento previdenciário é um mapeamento da vida previdenciária do segurado, considerando vínculos contributivos, remunerações, atividades especiais e outros fatores. Ele ajuda a descobrir direitos previdenciários, organizar documentação e identificar o melhor momento para aposentadoria.
A Pensão por Morte é um benefício previdenciário concedido aos dependentes do segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que falece, independentemente de estar aposentado ou não.
A estabilidade de gestante pós-parto é um direito trabalhista assegurado por lei às mulheres que tiveram filhos recentemente ou que adotaram uma criança.
O Benefício Assistencial, também conhecido como BPC ou LOAS, é um benefício pago pelo INSS que garante um salário mínimo mensal a pessoas em situação de pobreza ou necessidade econômica
O auxílio maternidade é um benefício previdenciário que garante sustento às mulheres durante o afastamento do trabalho devido a parto ou adoção.
O auxílio-doença é um benefício concedido a pessoas que comprovem, por meio de perícia médica, incapacidade temporária para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.
O auxílio-acidente é um benefício previdenciário de cunho indenizatório concedido aos segurados do INSS que sofreram sequelas permanentes decorrentes de acidentes ou doenças. Ele não substitui a renda do trabalho e é cumulativo com o salário.
A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido a segurados que comprovem incapacidade permanente para o trabalho devido a doença ou acidente. O direito independe do regime de trabalho e pode ser solicitado sem cumprir o período de carência em casos específicos.